5 skill yang Paling Banyak diminati, bahkan saat pandemi!

Covid-19 mulai memasuki Indonesia sejak Maret 2020 silam dan terus merajalela hingga saat ini. Bahkan belum diketahui kapan pastinya pandemi virus corona ini akan berakhir di seluruh dunia terkhususnya di Indonesia. Hal ini memberikan banyak sekali dampak negatif yang dirasakan oleh hampir seluruh sektor usaha di Indonesia, mulai dari usaha mikro, menengah, start-up, hingga perusahaan besar yang telah ternama, di hampir seluruh jenis produk. Begitupun para pekerja yang terkena imbas PHK karena pertumbuhan perekonomian perusahaan dan negara yang melemah. Tetapi dibalik perdagangan yang mengalami penurunan drastis dan pengurangan pekerja oleh suatu institusi, ternyata ada sosok individu dengan skill tertentu yang justru sangat dibutuhkan di masa pandemic Covid-19 ini, yaitu:

1.     Social Media Planning and Managing Skill

Pastinya kalian tidak asing lagi dengan kalimat social media. Yups! Kedua hal tersebut telah menjadi tempat begitu banyak aktivitas usaha dijalankan, bahkan sebelum dan setelah pandemic Covid-19 berlangsung. Tidak seperti kelihatannya yang mudah dan bisa dilakukan oleh siapapun, justru untuk mengolah suatu social media digital ini membutuhkan keahlian khusus untuk dapat memulainya dengan rapi dan terstrukturnya perencanaan, pengaplikasian serta pengembangannya agar dapat sesuai dan mencapai target market. Salah satu yang paling penting adalah bagaimana usaha tersebut dapat terus bertahan dengan konsisten. Maka keahlian dalam bidang pemasaran digital, Search Engine Optimization (SEO) dan Search Engine Marketing (SEM) sangatlah dicari. Mengingat pada masa pandemic ini banyak perusahaan yang dengan mengalihkan pengiklanan dan kampanyenya hingga mengontrol pertumbuhan usahanya melalui digital platform seperti (Instagram, Facebook, Twitter, Email dsb.) yang dianggap lebih efektif.

2.         Coding Skill

Tidak jauh dengan kata digital, perkembangan teknologi saat ini menuntut suatu perusahaan untuk memiliki karyawan dengan keahlian coding dan pengembangan suatu website. Menyadari bahwa semakin bertambah perusahaan besar maupun start-up yang bertransformasi ke aplikasi digital terutama di masa pandemic seperti ini, maka coding skill untuk pengembangan suatu website, aplikasi maupun platform semakin meningkat. Berikut contoh perusahaan berkembang di sektor digital: e-commerce (Shopee, Lazada, Zalora, Ticket.com dsb.) dan e-learning platform (WiksaDipta, Udemy, Purwadhika, dsb). Serta perusahaan retail yang sebelumnya lebih aktif secara konvensional saat ini mulai meningkatkan kualitas online shopping yang dimiliki melalui platform seperti: H&M, Uniqlo, dan KlikIndomaret).

3.         Content Creator and Content Writer

Pembuat dan penulis konten juga menjadi salah satu skill yang dibutuhkan banyak perusahaan. Transformasi digital yang memerlukan kreativitas akan ide seorang pembuat konten/content creator untuk merancang suatu konsep dan strategi yang dieksekusi untuk meningkatkan dan menjaga stabilitas perkembangan suatu sektor usaha sekalipun dalam situasi pandemi. Begitupun peran seorang penulis konten/content writer untuk meriset suatu isu atas ide gagasan yang telah ada. Seorang content writer juga dapat menjadi seorang copywriter untuk mereset solusi dan merangkai sebuah tulisan yang attractive, dan dijadikan bahan untuk menarik ketertarikan target market terhadap ide-ide yang telah dikembangkan.  Seperti pada suatu platform pendidikan dan fashion (online shop), maka dibutuhkan riset dan gaya bahasa yang berbeda dalam penyampaiannya. Dalam skill content creator dan copywriting dibutuhkan juga keahlian lain di dalamnya seperti SEO data analysis dan keahlian dalam Ms. Office seperti (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point).

4.         Leadership Skill

Leadership bukanlah skill yang asing didengar, skill satu ini akan menjadi skill yang akan terus sangat dibutuhkan oleh setiap perusahaan atau sektor usaha lain, apalagi yang ingin membangun usahanya sendiri. Tetapi dengan adanya Covid-19 ini, ternyata meningkatkan kebutuhan akan skill kepemimpinan. Mengapa? Karena pada saat situasi ini yang mengharuskan untuk work from home (WFH), tidak mudah untuk mengimbangi dan mengontrol suatu progress pekerjaan. Tidak hanya kemampuan dalam bidang pekerjaan tertentu tetapi juga kemampuan untuk bertindak bagaimana kinerja suatu team tetap berjalan dengan baik, terstruktur, dan searah. Maka sangat dibutuhkanlah skill leadership/kepemimpinan untuk dipertahankan di suatu perusahaan apalagi bisnis milik sendiri yang harus memimpin para pekerjanya. Leadership skill ini bukanlah hanya sebuah bawaan dari setiap individu tetapi skill ini dapat diasah pada siapapun, yang pada umumnya melalui pengalaman kerja, training dan mentoring.  

5.         Cognitive Flexibility Skill

Cognitive flexibility mengacu pada keahlian seseorang dalam menghadapi situasi yang berubah-ubah dan bagaimana bertahan dengan alternatif yang tersedia dan fleksibilitas berpikir dalam mencari alternatif lain agar tidak terpaku pada rencana yang telah tertunda atau gagal. Contoh: pada pandemic ini sektor resort sangatlah menurun maka alternatif apa yang harus dikembangkan oleh perusahaan tersebut. Mungkin skill satu ini sering dianggap simple dan umum, tetapi pada kenyataannya banyak pekerja yang tidak bisa mempertahankan kemampuannya dalam bekerja saat menghadapi situasi tertentu yang mendesak seperti salah satunya situasi pandemic Covid-19 ini. Dibutuhkan kredibilitas yang tinggi dalam menghadapi tekanan akan pekerjaan yang menuntut untuk tetap mempertahankan perkembangan perusahaan di situasi yang berubah-ubah. Tidak hanya itu cognitive. Sama seperti Leadership skill, Cognitive Flexibility skill ini juga dapat diasah dan dikembangkan melalui pengalaman kerja ataupun training dan mentoring, terutama untuk fresh graduate yang masih jarang memiliki pengalaman dalam dunia kerja yang lebih dalam dan ingin lebih dikembangkan lagi.

Itulah beberapa skill yang terbukti sangat dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan maupun tiap individu untuk membangun suatu usaha, pada sebelum, saat, dan setelah pandemic. Tentu saja skill yang telah dijelaskan diatas merupakan skill yang bisa dimiliki semua orang ‘jika’ kita ingin mencari pengalaman, terus belajar, mengasah dan mengembangkannya bahkan hingga menjadi ahlinya. Tapi gimana caranya? Nah, pada era saat ini sudah banyak sekali platform e-learning yang menyediakan jasa training, mentoring, dan webinar untuk mengasah dan mengembangkan skill kita loh seperti platform belajar WiksaDipta yang merupakan Massive Open Online Course (MOOC) platform karya anak bangsa untuk mengembangkan soft skills dan juga hard skills tiap individu, selain itu terdapat e-learning untuk mendapatkan sertifikasi professional. Tunggu apa lagi, yuk segera kembangkan skill mu untuk selangkah lebih unggul!!

Platform belajar WiksaDipta dapat diakses melalui website https://skill.wiksadipta.id/  

Dan untuk informasi lainnnya dapat mengunjungi

laman instagram kami: https://www.instagram.com/wiksadipta/

LinkedIn kami:  https://www.linkedin.com/company/wiksadipta/